प्रारंभिक
- संक्षिप्त शीर्षक, विस्तार, प्रारंभ और आवेदन
- परिभाषाएं
- कारखानों और प्रतिष्ठानों का पंजीकरण
निगम, स्थायी समिति और चिकित्सा लाभ परिषद
- कर्मचारी राज्य बीमा निगम की स्थापना
- निगम का संविधान
- निगम के सदस्यों की पदावधि
- पुनर्नामांकन या पुनर्निर्वाचन के लिए पात्रता
- आदेशों, निर्णयों आदि का प्रमाणीकरण।
- स्थायी समिति का गठन
- स्थायी समिति के सदस्यों का कार्यकाल
- चिकित्सा लाभ परिषद
- सदस्यता से इस्तीफा
- सदस्यता की समाप्ति
- अयोग्यता
- रिक्तियों को भरना
- शुल्क और भत्ते
- प्रधान अधिकारी
- कर्मचारी
- स्थायी समिति की शक्तियां
- बीमाकृत व्यक्तियों के स्वास्थ्य आदि के उपायों को बढ़ावा देने के लिए निगम की शक्ति
- निगम की बैठकें, स्थायी समिति और & चिकित्सा लाभ परिषद
- निगम और स्थायी समिति का अधिक्रमण
- चिकित्सा लाभ परिषद के कर्तव्य
- महानिदेशक और वित्तीय आयुक्त के कर्तव्य
- निगम के अधिनियम, आदि संविधान में दोष आदि के कारण अमान्य नहीं हैं।
- क्षेत्रीय बोर्ड, स्थानीय समितियां, क्षेत्रीय और स्थानीय चिकित्सा लाभ परिषद
वित्त और लेखा परीक्षा
- कर्मचारी राज्य बीमा कोष ।
- केंद्र सरकार द्वारा अनुदान ।
- जिन उद्देश्यों के लिए निधि खर्च की जा सकती है।
- प्रशासनिक व्यय
- संपत्ति का कब्जा, आदि।
- निगम में संपत्ति का निहित होना।
- केंद्र सरकार द्वारा व्यय को ऋण के रूप में माना जाना।
- बजट अनुमान
- खाता
- अंकेक्षण/आडिट
- वार्षिक विवरण
- बजट, लेखापरीक्षित लेखे और वार्षिक रिपोर्ट को संसद के समक्ष रखा जाना।
- संपत्ति और देनदारियों का मूल्यांकन
योगदान
- सभी कर्मचारियों का बीमा होगा।
- योगदान
- पहली बार में योगदान का भुगतान करने के लिए प्रधान नियोक्ता।
- तत्काल नियोक्ता से अंशदान की वसूली।
- अंशदान के भुगतान के संबंध में सामान्य प्रावधान।
- अंशदान के भुगतान का तरीका।
- नियोक्ता कुछ मामलों में रिटर्न प्रस्तुत करने और रजिस्टरों को बनाए रखने के लिए।
- निरीक्षक, उनके कार्य और कर्तव्य।
- कुछ मामलों में योगदान का निर्धारण।
- योगदान की वसूली।
- वसूली अधिकारी को प्रमाण पत्र जारी करना।
- वसूली अधिकारी जिसे प्रमाण पत्र अग्रेषित किया जाना है।
- प्रमाण पत्र की वैधता और उसमें संशोधन।
- प्रमाणपत्र और उसके संशोधन या वापसी के तहत कार्यवाही पर रोक।
- वसूली के अन्य तरीके।
- आयकर अधिनियम के कुछ प्रावधानों को लागू करना।
- परिभाषाएं
लाभ
- लाभ
- जब बीमारी लाभ के लिए पात्र व्यक्ति (निरस्त)।
- जब व्यक्ति को रोजगार के लिए उपलब्ध समझा जाता है।
- अस्वस्थता लाभ
- मातृत्व लाभ
- अपंगता लाभ
- रोजगार के दौरान होने वाली दुर्घटना के बारे में अनुमान।
- नियमों के उल्लंघन आदि में कार्य करते समय होने वाली दुर्घटनाएँ।
- नियोक्ता के परिवहन में यात्रा करते समय हो रहे दुर्घटनाएं
- आपात्कालीन बैठक के दौरान हो रहे हादसे
- आश्रितों का लाभ
- व्यावसाय संबंधी रोग
- किसी अन्य कानून के तहत मुआवजे या हर्जाने की प्राप्ति या वसूली के खिलाफ रोक
- निःशक्तता के प्रश्न का निर्धारण
- मेडिकल बोर्ड के संदर्भ और मेडिकल अपील ट्रिब्यूनल और कर्मचारी बीमा न्यायालयों में अपील।
- मेडिकल बोर्ड या मेडिकल अपील ट्रिब्यूनल द्वारा निर्णयों की समीक्षा
- आश्रितों के लाभ की समीक्षा
- चिकित्सा लाभ
- चिकित्सा लाभ का पैमाना।
- राज्य सरकार द्वारा चिकित्सा उपचार का प्रावधान।
- निगम द्वारा अस्पतालों आदि की स्थापना एवं रखरखाव।
- राज्य सरकार के बदले निगम द्वारा चिकित्सा लाभ का प्रावधान।
सामान्य
- लाभ असाइन करने योग्य या अटैच करने योग्य नहीं है।
- अन्य अधिनियमों के तहत लाभों का बार
- व्यक्तियों को नकद लाभ प्राप्त नहीं करना चाहिए।
- कुछ मामलों में लाभ प्राप्त करने के हकदार नहीं व्यक्ति
- शर्तों का पालन करने के लिए बीमारी या विकलांगता लाभ प्राप्त करने वाले
- संयुक्त नहीं होने वाले लाभ
- कुछ मामलों में नियोक्ता से हर्जाना वसूल करने का निगम का अधिकार
- कुछ मामलों में निगम का हर्जाना पाने का अधिकार
- निगम के अधिकार जहां एक प्रमुख नियोक्ता किसी भी योगदान का भुगतान करने में विफल रहता है या उपेक्षा करता है।
- अत्यधिक रुग्णता लाभ के लिए कारखानों आदि के स्वामी या अधिभोगी का दायित्व
- अनुचित तरीके से प्राप्त लाभ का पुनर्भुगतान
- मृत्यु के दिन तक और सहित देय लाभ
- नियोक्ता को मजदूरी आदि में कमी नहीं करना।
- नियोक्ता को बीमारी आदि की अवधि के दौरान कर्मचारी को बर्खास्त या दंडित नहीं करना चाहिए।
अस्थायी प्रावधान
- नियोक्ता का विशेष योगदान
- इस अध्याय के तहत विवादों या प्रश्नों के निर्णय के लिए विशेष न्यायाधिकरण जहां कोई कर्मचारी बीमा न्यायालय नहीं है।
- कर्मचारी के योगदान पर निर्भर करने के लिए अध्याय V के तहत लाभ
- नियोक्ता के विशेष योगदान की वसूली का तरीका
- अतिरिक्त जानकारी या वापसी के लिए कॉल करने की शक्ति
- नियोक्ता के विशेष योगदान के संबंध में अकेले केंद्र सरकार द्वारा प्रयोग की जाने वाली छूट की शक्ति
- इस अधिनियम के कुछ प्रावधानों को नियोक्ता के विशेष योगदान के लिए लागू करना।
- कठिनाइयों को दूर करने की शक्ति
- अध्याय 5 ए की अवधि
विवादों और दावों का न्यायनिर्णयन
- कर्मचारी बीमा न्यायालय का गठन
- कर्मचारी बीमा न्यायालय द्वारा तय किए जाने वाले मामले
- कार्यवाही की संस्था, आदि।
- कार्यवाही की शुरुआत
- कर्मचारी बीमा न्यायालय की शक्तियां
- कानूनी चिकित्सकों, आदि द्वारा उपस्थिति
- जब तक समय पर दावा नहीं किया जाता है तब तक लाभ स्वीकार्य नहीं है।
- उच्च न्यायालय का संदर्भ
- निवेदन
- भुगतान पर रोक अपील लंबित
दंड
- झूठे बयानों के लिए सजा
- योगदान आदि का भुगतान करने में विफलता के लिए दंड।
- पिछली सजा के बाद कुछ मामलों में बढ़ी सजा
- हर्जाना वसूल करने की शक्ति
- आदेश देने की न्यायालय की शक्ति
- अभियोजन
- कंपनियों द्वारा अपराध
विविध
- किसी कारखाने या स्थापना या कारखानों या प्रतिष्ठानों के वर्ग की छूट
- व्यक्तियों या व्यक्तियों के वर्ग की छूट
- प्रतिनिधित्व करने के लिए निगम
- सरकार या किसी स्थानीय प्राधिकरण से संबंधित कारखानों या प्रतिष्ठानों की छूट
- अधिनियम के एक या अधिक प्रावधानों से छूट
- छूट संभावित या पूर्वव्यापी होने के लिए
- लाभ का दुरुपयोग
- घाटे का बट्टे खाते में डालना
- निर्देश देने की केंद्र सरकार की शक्ति
- निगम अधिकारियों और सेवकों का लोक सेवक होना
- स्थापना के हस्तांतरण के मामले में दायित्व
- निगम को अन्य ऋणों पर प्राथमिकता देने के कारण योगदान, आदि
- शक्तियों का प्रत्यायोजन
- नियम बनाने की केंद्र सरकार की शक्ति
- नियम बनाने की राज्य सरकार की शक्ति
- विनियम बनाने की निगम की शक्ति
- निगम भाग बी राज्यों में कर्तव्यों का पालन कर सकता है
- बीमित व्यक्तियों के परिवारों के लिए चिकित्सा देखभाल
- कठिनाइयों को दूर करने की शक्ति
- निरसन और बचत