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ईएसआई योजना सामाजिक बीमा पर आधारित एक सामाजिक सुरक्षा योजना है। कर्मचारी का राज्य बीमा अधिनियम, 1948 का प्रावधान एक एकीकृत आवश्यकता आधारित सामाजिक बीमा योजना की कल्पना करता है जो कि बीमारियों, मातृत्व, अस्थायी या स्थायी शारीरिक विकलांगता जैसे आकस्मिकताओं में मजदूरों के हितों की रक्षा करेगा मजदूरी की हानि या रोजगार की चोट के कारण होने वाली मौत और मौत की कमी अधिनियम में मजदूरों और उनके तत्काल आश्रितों को काफी अच्छी चिकित्सा देखभाल की गारंटी है। इस योजना के तहत राज्य सरकार की जिम्मेदारी ईएसआई अधिनियम, 1948 की धारा 58 के तहत किए गए समझौते और प्रावधानों के अनुसार औद्योगिक श्रमिकों और उनके परिवारों को व्यापक चिकित्सा देखभाल प्रदान करना है। हरियाणा राज्य की स्थापना से पहले, संयुक्त पंजाब के दौरान ईएसआई योजना तीन जिलों (अंबाला, हरियाणा में यमुना नगर और भिवानी) 17.5.1953 नवंबर 1966 में हरियाणा की स्थापना के बाद, यह योजना चरणबद्ध तरीके से अन्य जिलों तक विस्तारित की गई थी।

शुरूआती ईएसआई योजना स्वास्थ्य विभाग द्वारा चलायी जाती थी, लेकिन मई 2007 से इसे स्वास्थ्य विभाग से अलग कर दिया गया और ईएसआई हेल्थकेयर विभाग अस्तित्व में आया।

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